Nya Affärer 14 juli 2011 av Anna Blomen
Dålig kunskap om företag som inte växer
Majoriteten av svenska företag växer inte, trots att de är lönsamma. En effektiv tillväxtpolitik borde baseras på att förändra detta faktum, snarare än på att stötta de som växer ändå menar forskningsinstitutet Ratos.
Varför växer då inte majoriteten av de lönsamma företagen? Ratio delar in de möjliga tillväxthindren i tre grupper.
Avsaknad av tillväxtambitioner
Vissa företagare har helt enkelt inte ambitionen att växa, ökat oberoende och möjlighet att utveckla sina egna idéer kan vara viktigare. Detta stöds av forskning som visar att företagets finansiella utveckling inte verkar påverka företagets tillväxttakt.
Andra faktorer som kan minska viljan att växa är att man oroar sig över ökat beroende av externa aktörer, hur personalen kommer att må, högre arbetsbörda, och lägre kvalité på företagets produkt eller service.
Om man inte växer eftersom man inte har några tillväxtambitioner kommer policyåtgärder inriktade mot denna grupp att vara tämligen verkningslösa och därmed kostsamma.
Politiken borde istället inriktas mot att försöka förändra företagens preferenser i syfte att göra dem mer benägen att växa och att ta risker menar Ratio.
Brist på kompetens eller resurser
Företagen kan sakna den kompetens om behövs för att utveckla organisationen eller få in kapital. Likaså kan det vara svårt att få kompetent arbetskraft.
En hypotes är att den svenska arbetsmarknadslagstiftningen kan leda till inlåsningseffekter, vilket innebär att mindre företag med tillväxtambitioner har problem att rekrytera rätt kompetens för att tillväxten ska kunna realiseras. Denna hypotes stöds av att snabbväxande företag i ett inledningsskede tenderar att anställa marginaliserade grupper, såsom invandrare, långtidsarbetslösa och unga, i högre utsträckning än icke-snabbväxande företag. Mer utvecklade företag väljer hellre att anställa de som redan har ett jobb.
Brist på resurser och kapital kan också leda till företag inte väljer att realisera sin tillväxtpotential. Men brist på kapital borde vara ett mindre problem för lönsamma företag än för andra.
Brister i det institutionella ramverket
Företagsledare kan avskräckas från att växa av regler och byråkrati, regleringar på arbetsmarknaden och konkurrens från kommunala bolag. En svensk studie menar till och med att statliga monopol och restriktioner på vinst utgör de största hindren för skapandet av snabbväxande företag.
Allt fler politiska åtgärder riktas mot att stötta små snabbväxande företag, eftersom forskningen visat att dessa är viktig för tillväxt och jobbskapande. Dessa företag är dock mycket få, och har ju bevisligen lyckats växa trots att det finns olika sorters hinder för tillväxten.
Samtidigt är det många lönsamma små företag som inte växer alls. Kunskapen om varför de väljer att inte växa är mycket svag. Detta menar forskningsinstitutet Ratio kan leda till ineffektiva och kostsamma åtgärder.




